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臺北公司紀(jì)委從小處入手打出廉潔教育“組合拳”

發(fā)布時間:2020-10-21 閱讀量:

今年以來,臺北投資公司紀(jì)委緊扣“加強(qiáng)理想信念道德和黨紀(jì)國法教育,夯實‘不忘初心、牢記使命’的思想根基”主題,從小處入手,加大宣傳力度,打出廉潔教育“組合拳”,著力提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。

廣泛宣傳,推動黨紀(jì)法規(guī)入腦入心。通過微信公眾號、辦公群、會議、櫥窗、LED屏、橫幅簽名承諾等形式廣泛宣傳廉政知識;紀(jì)檢人員常態(tài)化到基層一線給廣大黨員、干部職工開設(shè)紀(jì)法微課堂;基層單位“一把手”交流上廉政黨課;公司領(lǐng)導(dǎo)分別到聯(lián)系點上黨課;邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)企業(yè)作廉政專題輔導(dǎo)報告,不斷增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識。

緊盯關(guān)鍵,夯實管黨治黨政治責(zé)任。通過“學(xué)查改”一體督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任。督導(dǎo)基層黨支部制定集中理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、集體討論、個人自學(xué)等方式的專題學(xué)習(xí)計劃,深入開展廉潔教育;通過集中座談、個別訪談、實地走訪、書面征求等方式,查找基層黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”方面存在的問題;通過邊查邊改、注重嚴(yán)督實導(dǎo),對個別黨員干部存在作風(fēng)不佳、執(zhí)行力不強(qiáng)等“小微問題”給予提醒約談,對落實主體責(zé)任不到位的黨支部,責(zé)令限期整改,并將檢查結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的考核依據(jù)。

強(qiáng)化預(yù)警預(yù)判,前移監(jiān)督教育防線。立足抓早抓小,注重預(yù)防教育,針對作風(fēng)懶散、公款吃喝、私車公養(yǎng)、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象,及時進(jìn)行提醒教育。今年以來,該公司紀(jì)委在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大節(jié)點發(fā)送廉潔短信226條、《廉潔提醒函》48份,開展集體廉政談話67人次。同時將重要單位、重點崗位的黨員干部列入廉政預(yù)警對象,有效防止小問題釀成大錯誤,營造良好干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。

創(chuàng)新載體,擴(kuò)大廉政文化滲透力。舉辦“漫語清風(fēng)·畫抒廉韻”為主題的黨紀(jì)黨規(guī)漫畫展;開展廉潔書畫征集活動;開展培育清廉家風(fēng)系列活動,把廉政文化與家風(fēng)家訓(xùn)、家庭美德緊密結(jié)合起來,從“八小時”內(nèi)延伸到“八小時”外,不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。此外,通過打造廉政文化教育室、更新廉政文化長廊等形式,將廉政文化元素融入公司各個角落,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政教育覆蓋面,營造濃厚的廉政文化氛圍。(孫小玲)