今年以來，為進(jìn)一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，臺北投資公司始終牢牢抓住“四風(fēng)”問題不放松，通過強化責(zé)任、排查風(fēng)險、明察暗訪等方式，持續(xù)凈化廉潔氛圍。

細(xì)化責(zé)任“清單”，促履職擔(dān)當(dāng)。年初結(jié)合公司實際，細(xì)化分解全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持民主決策、企務(wù)公開、“兩支筆”簽報等制度的落實，細(xì)化責(zé)任“清單”24項。對因主體責(zé)任落實不到位，對管轄范圍內(nèi)疏于管理監(jiān)督，按照“一崗雙責(zé)”的要求，一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，切實有效地推動“兩個責(zé)任”落實。

排查廉潔風(fēng)險，促安全履職。依照《廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，公司上下全面深入地開展廉潔風(fēng)險點排查。對照崗位職責(zé)，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀地分析查找行使權(quán)力時可能出現(xiàn)和日常工作中潛在的廉潔風(fēng)險點。對廉潔風(fēng)險點查找不透徹、不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律退回并要求重新排查，以確保風(fēng)險排查質(zhì)量，切實增強自我防范風(fēng)險意識，提高抵抗風(fēng)險能力，使廉潔風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，實現(xiàn)化“風(fēng)險點”為“安全點”的目標(biāo)。

加強明察暗訪，促嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。緊盯元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，開展作風(fēng)建設(shè)檢查，對公款購買贈送或收受節(jié)禮、借節(jié)日之機突擊花錢和濫發(fā)錢物、公款吃喝、公車私用、隱形變異的“四風(fēng)”、“人情歪風(fēng)”等問題進(jìn)行重點檢查，有效落實中央八項規(guī)定精神；針對值班情況以及節(jié)后人員在崗情況、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪，從而進(jìn)一步增強紀(jì)律和規(guī)矩意識，有效防止“四風(fēng)”問題反彈。（孫小玲）