為了把安全意識落實到每位職工，雙菱工會緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際和職工需求，認(rèn)真強(qiáng)化勞動保護(hù)工作。該工會針對企業(yè)不能連續(xù)生產(chǎn)，職工間斷上崗作業(yè)，極易發(fā)生事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化勞動保護(hù)制度落實，堅決實行“一必須”制度，即：工人復(fù)工進(jìn)崗前必須進(jìn)行勞動保護(hù)教育，從源頭上消除事故隱患，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化體系持續(xù)運(yùn)行。其次，通過加大勞動保護(hù)知識的宣傳教育，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識，充分利用雙菱信息、畫廊、班組活動園地等宣傳陣地，積極推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍，使每名職工都務(wù)必做到“四不傷害”，有效提升職工自我勞動保護(hù)意識。三是積極配合企業(yè)進(jìn)行安全勞動保護(hù)培訓(xùn)，組織安全員及勞動保護(hù)監(jiān)督員開展安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行整改，做到任務(wù)細(xì)化，措施硬化，推動安全管理目標(biāo)責(zé)任的落實。