今年以來,供電工程分公司黨委緊跟集團公司黨委部署要求,以黨建引領(lǐng)為主線,突出“實踐、實干、實效”導(dǎo)向,以“四個強化”著力強弱項、補短板,持續(xù)推進基層黨建工作規(guī)范化、標準化,提升基層黨組織的組織力、凝聚力,推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
強化學(xué)習(xí),引領(lǐng)思想解放。該黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù),多措并舉,推動黨的二十大精神走實走深,引導(dǎo)廣大職工真正學(xué)深悟透、知行合一。一是突出“快”,迅速部署推動到位。各基層黨組織迅速行動,召開專題學(xué)習(xí)會20余次,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,廣泛動員、有序推進學(xué)習(xí)傳達工作。二是突出“深”,多措并舉學(xué)習(xí)到位。通過“大篷車送學(xué)下基層”、交叉上黨課、勞模講堂等形式,送學(xué)進一線、進班組、進項目,打通學(xué)習(xí)“最后一厘米”。
強化管理,細化工作舉措。科學(xué)制訂基層黨組織工作規(guī)范,組織開展“四亮四比”互融創(chuàng)優(yōu)活動,即亮身份、亮承諾、亮擔(dān)當(dāng)、亮作為,比學(xué)習(xí)、比奉獻、比服務(wù)、比業(yè)績。確保各支部任務(wù)清晰、流程規(guī)范,實行“兩清單一表”,即書記抓基層黨建責(zé)任清單、重點工作跟蹤考核清單、黨建考核表,讓每名黨員的“任務(wù)”明確,接受監(jiān)督,形成人人爭當(dāng)“示范崗”、爭創(chuàng)“先鋒崗”的良好局面,計劃年內(nèi)選樹黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點2個。
強化作風(fēng),增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將“基層黨組織作風(fēng)建設(shè)”作為一項重要任務(wù)來抓,成立作風(fēng)建設(shè)整頓小組,開設(shè)思想轉(zhuǎn)變討論班、能力作風(fēng)建設(shè)公開課,建立健全基層黨組織作風(fēng)建設(shè)活動督導(dǎo)機制,明確工作目標,細化任務(wù)分工,全面壓實責(zé)任,狠抓成效落實,積極營造求真務(wù)實、真抓實干的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,確?;鶎狱h建活動扎實開展,不走過場。
強化運用,提升工作質(zhì)效。以“三組聯(lián)建”為牽引,推動黨建、行政工作深入融合,有效保證提質(zhì)增效。組織各支部爭創(chuàng)過硬支部,引導(dǎo)黨員對標先進,激發(fā)動力,創(chuàng)先爭優(yōu)。在夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)的同時,深入開展“一支部一品牌”“一支部一特色”,按照“六有”標準,打造基層黨支部黨建紅色矩陣,進一步密實基層黨建責(zé)任組織網(wǎng)絡(luò),增強基層黨建工作號召力、影響力。
(鄭 皓)