2023年，金橋制鹽公司黨委圍繞新時代黨建工作新要求謀篇布局，促進黨建與經(jīng)營同頻共振、融合互促，以新思維、新格局、新?lián)?dāng)推動高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

夯實政治根基，把準(zhǔn)政治方向。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、凝心聚魂；持續(xù)落實“第一議題”制度，嚴(yán)格執(zhí)行兩級中心組學(xué)習(xí)計劃。強化黨建引領(lǐng)作用，堅持黨委會前置研究制度，落實 “一崗雙責(zé)”。堅持創(chuàng)新黨建工作豐富載體，在開展好“書記項目”、黨員先鋒示范崗創(chuàng)建等活動的基礎(chǔ)上，依托“三組聯(lián)建”平臺深化黨建融合。筑牢意識形態(tài)防線，執(zhí)行輿情應(yīng)對處置方案，開展隱患專項治理，每季度編發(fā)一次教育材料，實施公司網(wǎng)站、簡報等媒介信息審核制度。

狠抓思想建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)。強化引導(dǎo)示范，開展“強企勇?lián)?dāng)、領(lǐng)航爭一流”主題教育活動，實施“三強三優(yōu)”工程，切實增進“兩個作用”發(fā)揮；用好“三大課堂”、黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會一課”等陣地做實思想教育。強化輿論宣傳，用好公司網(wǎng)站等宣傳平臺，開展“優(yōu)秀黨員、感人事跡”宣講比賽，以優(yōu)秀黨員的先進事跡鼓舞人心；用好外部宣傳媒介，進一步講好金橋故事、展示金橋形象；深入開展“學(xué)寫作”活動，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。傳承淮鹽文化，發(fā)揮淮鹽文化展廳的宣傳陣地作用，同時深挖淮鹽文化吃苦耐勞、自強不息、開拓創(chuàng)新等價值基因，探索與新時代文化精神相結(jié)合路徑。

推進組織建設(shè)，激發(fā)干事激情。強化考核提優(yōu)，制定“五型班子”創(chuàng)建方案；轉(zhuǎn)變考核評價方式，探尋容錯糾錯機制；深化會議紀(jì)要、周工作計劃完成情況考核。強化管理提質(zhì)，積極推行競聘上崗、揭榜上崗、以崗定薪，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年骨干和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員。強化素質(zhì)提升，制定《“三航”人才第二個三年培養(yǎng)方案》，培養(yǎng)一批契合企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的專業(yè)人才；開展“師徒結(jié)對”活動，形成傳幫帶良好氛圍；開展“金橋工匠”評比活動，促進職工立足崗位鉆研技術(shù)、掌握過硬本領(lǐng)。

加強紀(jì)律建設(shè)，保證風(fēng)清氣正。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和“一案雙查”，堅決防范和查處“七個有之”問題；深入開展“學(xué)、擺、查、改”整頓活動，切實解決發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)問題。完善廉政思想教育，通過先進人物宣教、“廉潔之星”評比、任前廉潔談話等活動，增強其廉潔從業(yè)意識、爭做廉潔自律表率。細化廉政監(jiān)管舉措，深入開展“嵌入式”監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”制度的落實；公布舉報電話、郵箱、微信號，發(fā)揮普通職工的監(jiān)督作用。

                                                       （金 宣）