“思想融入”厚植黨建教育根基
注重制度融入:完善兩級中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格“三會一課”、固定學(xué)習(xí)日制度,利用專題輔導(dǎo)、集中研討、座談交流多種形式,抓好黨員思想政治理論學(xué)習(xí)。注重載體融入:開辦以灘頭、田頭、塘頭、碼頭、路頭為主題的“五境實踐課堂”,實現(xiàn)黨員教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促。注重專題融入:開展 “‘雙學(xué)(學(xué)習(xí)守島精神、學(xué)習(xí)抗疫精神)雙找(找尋最美黨員、找尋最美工匠)雙創(chuàng)(創(chuàng)一流黨建、創(chuàng)一流業(yè)績)’”活動。
“組織融入”層層壓實責(zé)任鏈條
深化責(zé)任融入:落實黨委主體責(zé)任,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談話談心、書記抓黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度;推行“一星三制”產(chǎn)改工作新機制,開展“名師帶徒”“書記拉力賽”“班組長論壇”“青年管理人員集訓(xùn)營”等活動全面提升員工綜合素質(zhì)。深化考核融入:完善黨建考評機制,細(xì)化書記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。以“四單三冊二書一表”,量化考核基層支部工作。深化資源融入:實施“小片區(qū)大黨建”書記項目,以日曬制鹽片區(qū)、中二圩片區(qū)、燕尾新城片區(qū)各黨組織資源的整合,帶動黨建資源的共享。深化“四聯(lián)共建”模式,將黨小組建設(shè)與生產(chǎn)班組、工會小組、安全合格班組建設(shè)有機結(jié)合。
“活動融入”發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
主題活動固化融入之“點”:開展“黨旗在改革提質(zhì)中飄揚,黨性在創(chuàng)新增效中錘煉”黨內(nèi)主題教育實踐活動,在各支部、片區(qū)和黨員進(jìn)行樹旗、插牌、爭星,開展對標(biāo)擂臺賽,選樹典型,使教育實踐活動在黨組織各個層面有效開展。特色黨建廣開融入之“面”:融合“白色鹽業(yè)”“藍(lán)色養(yǎng)殖”“綠色農(nóng)業(yè)”“橙色服務(wù)”“金色新業(yè)”各板塊資源,打造“紅色領(lǐng)航五彩黨建”凝聚發(fā)展合力。模范先鋒彰顯融入之“效”:疫情防控期間,開展一系列活動,成立五個片區(qū)防疫工作小組,組建疫情防控服務(wù)隊5支,黨員志愿服務(wù)隊12支,奪取了防疫復(fù)產(chǎn)的全面勝利。
“文化融入”凝聚干事創(chuàng)業(yè)動能
文化融入凝魂:打造“鹽情廉韻”廉政文化展廳,利用電視臺、網(wǎng)站開展核心價值觀教育和企業(yè)文化宣傳活動。開展“學(xué)恩來精神”美文朗誦、“讀書育人、讀書成才”活動,開展創(chuàng)文大走訪、“文明餐桌”創(chuàng)文宣傳活動。舉辦慶“七一”系列活動、籃球比賽、職工文體周等文體活動,實現(xiàn)黨建與文明創(chuàng)建交匯融合、雙向提升。品牌融入強基:精心打造“開山島”系列品牌,將“開山島”紅色文化品牌與淮鹽歷史文化品牌相交融,筑牢黨建與經(jīng)濟發(fā)展融合的文化基礎(chǔ)。宣傳融入聚力:加強“一臺一網(wǎng)一微”宣傳陣地建設(shè),對灌西網(wǎng)站進(jìn)行升級改版。加強對外宣傳報道力度,全年撰寫稿件500余篇,在市級以上各類媒體用稿30余篇,在《連云港工投報》、集團網(wǎng)站用稿190篇,提升了公司形象。
(張明建)