當(dāng)前,神特新材料公司以組織建設(shè)為抓手,聚焦深化品牌建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活,深入提升支部戰(zhàn)斗力,開啟企業(yè)黨建新篇章。
深化品牌建設(shè)。持續(xù)開展黨小組、生產(chǎn)班組、工會小組“三位一體”聯(lián)動共建活動,在推進實施和檢查指導(dǎo)上下功夫,完善考評體系,黨群工作部按月對黨小組進行考核,不定期抽查活動開展情況和《活動手冊》使用情況,及時反饋考核結(jié)果。以聯(lián)動共建活動為抓手,引領(lǐng)廣大黨員深入車間一線,切實將黨建工作有機融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。同時,堅持抓焦點、破難點、樹亮點,明確新一年書記項目,大力開展“123”人才激勵工程,圍繞培養(yǎng)人才目標(biāo),利用技能大師、勞模創(chuàng)新工作室和黨員標(biāo)兵示范崗有效載體,開展拜師學(xué)藝和傳幫帶活動,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,暢通成長成才通道,打造管理型、專業(yè)技術(shù)型和操作技能型三種緊缺人才。
嚴肅黨內(nèi)生活。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為范本,全面推行黨支部工作規(guī)范化指導(dǎo)意見,嚴格組織生活、黨務(wù)公開、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等工作程序,全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。進一步落實民主集中制、重大事項集體決策等制度,促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提高謀全局、抓大事、議大事的能力和水平。認真落實開放式組織生活制度,細化完善黨建工作清單,將黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)到位。
(神特宣)