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青口投資公司解放思想大討論活動(dòng)紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2018-11-30 閱讀量:

解放思想是改革開(kāi)放的“精神引擎”

  如果說(shuō)科技創(chuàng)新是“實(shí)體”推動(dòng)燃料,那么思想解放則是“于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷”。實(shí)踐無(wú)數(shù)次證明,沒(méi)有觀念的更新,就不會(huì)有發(fā)展的突破;沒(méi)有思想的解放,就不會(huì)有發(fā)展的跨越。在全省上下興起思想大解放的熱潮,為加快建設(shè)‘強(qiáng)富美高’新江蘇而不懈奮斗的征程上,青口公司黨委按照工投集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”新局面的戰(zhàn)略部署,緊密聯(lián)系“三年攀高”行動(dòng)以“新時(shí)代新任務(wù) 新?lián)?dāng)”為主題開(kāi)展了一系列解放思想大討論活動(dòng)。

  75日上午,動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi),對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了細(xì)致安排。按照學(xué)習(xí)討論、對(duì)照查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段,利用7-9月份,分批次開(kāi)展“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”大家談活動(dòng),首先在思想碰撞中凝聚思想共識(shí)。

傳遞“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”觀念 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

  當(dāng)前,隨著青口公司的快速發(fā)展,管理人員新老交替,許多青年干部走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,如何進(jìn)一步增強(qiáng)公司青年干部的責(zé)任意識(shí),提升履職意識(shí),增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)成為亟待解決的迫切任務(wù)。81日下午,“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”首場(chǎng)團(tuán)青論壇精彩開(kāi)講。通過(guò)青年人的視角傳遞“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”觀念,參講人員認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)在全公司青年干群中存在的能力不足、悟性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、格局不大等問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行自查自糾,做出積極表率。通過(guò)尋找解決方法,為全體青年干部提升格局、練就本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng),提出了切實(shí)可行的破題思路。首場(chǎng)論壇非常成功,起到了一場(chǎng)定全局的效果。

提升“實(shí)景教育課堂”作用 激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)

  領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在改革發(fā)展中起著領(lǐng)軍作用,為了進(jìn)一步推動(dòng)“四業(yè)并舉、五力同發(fā)、三年攀高”行動(dòng)落地,公司黨委將論壇現(xiàn)場(chǎng)搬進(jìn)了田間地頭,通過(guò)實(shí)景教育課堂進(jìn)田間的形式,有效引導(dǎo)了青口廣大干部員工主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)有為,真正為公司“三年攀高”行動(dòng)落實(shí)形成強(qiáng)大精神合力,釋放了中心在一線,基礎(chǔ)在田間的強(qiáng)烈信號(hào),體現(xiàn)出服務(wù)到田頭,發(fā)展嘗甜頭的真情實(shí)感。公司全體干群在清晨的稻田中享受了一場(chǎng)“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”的盛宴,在“走工投 看青口”的專題論壇中接受了一次凝心聚力的思想洗禮。

  為了進(jìn)一步解決新形勢(shì)下基層干部作風(fēng)建設(shè)方面可能存在的問(wèn)題,實(shí)景教育課堂專門(mén)設(shè)置了“作風(fēng)建設(shè)在基層”專題學(xué)習(xí),為青口下一步改進(jìn)干部作風(fēng)、切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展使命,塑造一支敢擔(dān)當(dāng)、有作為、促發(fā)展的基層干部隊(duì)伍奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

打造“支部書(shū)記公開(kāi)課”平臺(tái) 鼓勵(lì)比學(xué)趕超

  動(dòng)力在干部,潛力在支部。921日上午,“支部書(shū)記公開(kāi)課”火熱開(kāi)講。在講堂上,有的支部書(shū)記分享助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、有的分享服務(wù)基層做法,還有的分享基層黨建創(chuàng)新等等。過(guò)去基層支部書(shū)記只知道悶頭做事,對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法疏于總結(jié)反思,甚至不善表達(dá),而現(xiàn)在,公司黨委通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng),著力培養(yǎng)支部書(shū)記成為“能干會(huì)干,能說(shuō)會(huì)道”的復(fù)合型干部。

  隨著解放思想大討論活動(dòng)的持續(xù)深入,集團(tuán)黨委相關(guān)部門(mén)專題調(diào)研指導(dǎo)了活動(dòng)的推進(jìn)。青口黨委聚焦突出問(wèn)題,聚力破析難題,項(xiàng)目化推進(jìn),清單化整改,自上而下認(rèn)真組織“大排查”,針對(duì)查找出的問(wèn)題,探索切實(shí)可行的解決方案。在大新、明威,黃沙、三洋這樣的同類(lèi)型支部間,進(jìn)一步放大“支部結(jié)對(duì)”的聯(lián)動(dòng)作用,通過(guò)共同開(kāi)展外出參觀學(xué)習(xí)、交流分享心得等活動(dòng),加強(qiáng)各支部間良性互動(dòng);定期召開(kāi)黨群工作例會(huì),通過(guò)工作類(lèi)比,督促各支部間找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、再提升。

  公司各單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,主動(dòng)將責(zé)任扛在肩上,始終離不開(kāi)解放思想大討論活動(dòng)的初衷。三洋和黃沙支部結(jié)對(duì)共建,合力挑起服務(wù)職能。大新和明威支部抓牢水稻生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn),聚力實(shí)現(xiàn)水稻高產(chǎn)。米業(yè)中心支部積極沖破思想桎梏在銷(xiāo)售上狠下功夫。生產(chǎn)生活服務(wù)中心和規(guī)劃部借助創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作,拉動(dòng)場(chǎng)容場(chǎng)貌整治。

  解放思想永無(wú)止境,追趕超越時(shí)不我待。今年是改革開(kāi)放40周年,也是改革開(kāi)放再出發(fā)的新起點(diǎn)。立足新時(shí)代,奮進(jìn)新征程,青口公司黨委高舉解放思想的大旗,勇于自我揚(yáng)棄,銳意攻堅(jiān)克難,奮力開(kāi)拓進(jìn)取,以更加務(wù)實(shí)的舉措,完善體制機(jī)制。思想大解放必將成為青口投資公司開(kāi)啟“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”新征程的強(qiáng)大動(dòng)力!

                                                              (杜娟)