近年來,供電公司堅持以外拓市場、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)為抓手,精細(xì)找差距,精準(zhǔn)再發(fā)力,以“六抓六促”統(tǒng)籌兼顧為抓手,深入挖潛基礎(chǔ)提升年質(zhì)效,全力推動電網(wǎng)提質(zhì)、管理提效、素質(zhì)提升。
抓學(xué)習(xí)強黨性,促進教育管理規(guī)范高效。充分發(fā)揮黨委理論中心組示范引領(lǐng)作用,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點,把黨建責(zé)任壓實到思想深處。進一步學(xué)好用好學(xué)習(xí)強國平臺,樹立職工終身學(xué)習(xí)的理念要求,緊跟時代步伐,掌握學(xué)習(xí)方法,不斷適應(yīng)新的形勢,以昂揚姿態(tài)切實提高實踐能力和學(xué)習(xí)效率,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定學(xué)習(xí)計劃,確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、管理有措施。
抓效益穩(wěn)電量,促進生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。準(zhǔn)確研判當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢,及時了解相關(guān)重大項目的落地動態(tài),采取有效溝通方式迅速掌握在建工程項目進度,充分挖掘潛在客戶,改善用戶結(jié)構(gòu),持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。定期堅持召開分析會,對線損高的線路及臺區(qū)及時查找原因,保持線損率穩(wěn)定,深入社區(qū)、灘頭為客戶答疑解惑,多元化開展供電品牌推廣。
抓工程拓結(jié)構(gòu),促進品牌建設(shè)持續(xù)強化。持續(xù)加大拓寬工程市場力度,搶抓電改新機遇,積極探索外部工程市場,著力提升電力資質(zhì)等級,加快推進電力產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),工程建設(shè)穩(wěn)步推進。有效利用運維管理平臺,全方位監(jiān)視用戶配電系統(tǒng)的運行狀態(tài)電量數(shù)據(jù),24小時為客戶提供更好的運維服務(wù),打造“在線化、透明化、移動化”的供電服務(wù)信息化平臺,全力營造優(yōu)質(zhì)供電環(huán)境。
抓履職強落實,促進基礎(chǔ)管理精準(zhǔn)提升。完善公司檔案基礎(chǔ)工作,對公司成立以來所有的人事檔案進行分類整理,按標(biāo)歸檔,并建立電子檔案和電子目錄,確保人事查詢信息更準(zhǔn)確、方式更便捷。持續(xù)優(yōu)化檔案管理、人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、招標(biāo)管理、工程管理等多項管理制度,深入分析各項工作短板,查找管理薄弱環(huán)節(jié),牢牢把握“規(guī)范化”和“深化細(xì)化”兩個重點,不斷提升管理效率效益,增添發(fā)展后勁,激發(fā)創(chuàng)造活力,構(gòu)建良好的公司管理環(huán)境。
抓融合強引領(lǐng),促進黨政工作互促共進。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),按照“共性合并、特性獨立”的原則,開展“三組聯(lián)建”工作,打破地域、時空界限和黨組織間的壁壘,打造黨建管理模式“縱橫交錯,雙向互動,異地聯(lián)動”的工作新格局,充分發(fā)揮黨建工作強信心、聚民心巨大作用,持續(xù)提高電網(wǎng)可靠性,提升供電服務(wù)水平,提高群眾用電滿意度。
抓民生搭平臺,促進和諧創(chuàng)建卓有成效。廣泛開展勞動競賽、技術(shù)技能等競賽活動,充分發(fā)揮技工的技術(shù)優(yōu)勢,深化勞模工匠的示范帶動作用,優(yōu)化勞模工作室創(chuàng)建,著力推進改革創(chuàng)新,著力強化維權(quán)服務(wù),著力夯實基層基礎(chǔ),著力為民排憂解難,更加廣泛地開展職工普惠服務(wù),團結(jié)引領(lǐng)職工當(dāng)好推動公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。(王芬)