2月22日上午，公司在1216會議室隆重召開二屆五次職代會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位職工代表和機(jī)關(guān)全體管理人員參加會議。大會聽取了經(jīng)理孫政權(quán)作的工作報告，黨委書記吳再忠作了題為《勇于奮進(jìn) 敢于擔(dān)當(dāng) 以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)》的講話。會議由公司工會主席王志軍主持。

經(jīng)理孫政權(quán)在報告中簡要回顧了2018年工作：工程項(xiàng)目全面開花、內(nèi)控制度逐步完善、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)積極求變、安全責(zé)任從嚴(yán)落實(shí)，逐漸構(gòu)筑起以供用電管理為基礎(chǔ)、以工程市場開拓為龍頭、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向的戰(zhàn)略發(fā)展方針。孫經(jīng)理在報告中指出，2019年總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆四次職代會精神，以“高質(zhì)高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為工作主題，不斷優(yōu)化利潤結(jié)構(gòu)、發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)降低運(yùn)營成本，全面深化改革、加快提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年的嶄新局面。重點(diǎn)抓好五個方面工作：以制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步完善工作流程，推動規(guī)范管理；以工程建設(shè)為重心，進(jìn)一步拓寬外部市場，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，打造供電品牌；以安全生產(chǎn)為基石，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，鞏固安全局面；以職工幸福為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造和諧氛圍。

黨委書記吳再忠強(qiáng)調(diào)，全公司要冷靜研判形勢，堅(jiān)定發(fā)展信心；緊扣時代脈搏，把握發(fā)展方向；認(rèn)清經(jīng)營現(xiàn)狀，破解發(fā)展難題。要勇于奮進(jìn)，塑造加快企業(yè)發(fā)展的精神面貌，要具有奮發(fā)的精神狀態(tài)、充足的學(xué)習(xí)勁頭和積極的工作態(tài)度。要敢于擔(dān)當(dāng)，打造推進(jìn)企業(yè)建設(shè)的優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)決心，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，錘煉擔(dān)當(dāng)能力。要善于落實(shí)，培養(yǎng)推動工作開展的執(zhí)行力。落實(shí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部，落實(shí)的根本在于職工隊(duì)伍，落實(shí)的基礎(chǔ)在于細(xì)化措施。

會上，還審議通過了有關(guān)報告，方案，表彰了先進(jìn)，簽訂了《2019年集體合同》和《2019年目標(biāo)責(zé)任認(rèn)標(biāo)書》，臺北供電所、灌西供電所和工程營銷部分別作了表態(tài)發(fā)言。（電宣）