5月3日下午，公司在機(jī)關(guān)十二樓會議室召開黨政工作例會暨經(jīng)濟(jì)活動分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報交流了近期生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作情況及其下一步工作打算，公司領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作提出了要求。

公司黨委書記吳再忠就下階段黨建工作提出五點(diǎn)要求：必須堅定不移圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)；必須堅定不移落實在黨愛黨、在黨言黨、在黨護(hù)黨。關(guān)鍵要搞好教育，做好三會一課，開展好三微一交叉；必須堅定不移強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要重點(diǎn)維護(hù)穩(wěn)定，做好安全生產(chǎn)工作，抓住供電量和創(chuàng)收；必須堅定不移落實兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)。解決職工思想困惑，公司領(lǐng)導(dǎo)班子下階段將蹲點(diǎn)基層，解決職工實際問題，解決職工難題；必須堅定不移抓好黨要管黨、從嚴(yán)治黨。下階段紀(jì)委要對公司所有職工進(jìn)行一對一談話，要檢查職工思想問題。

公司經(jīng)理孫政權(quán)就下階段工作提出三個方面的要求。一是要強(qiáng)化思想意識。要將職工的思想意識變到抓管理上來，變到會管理上來，變到管理好上來，要有擔(dān)當(dāng)意識，不要推卸責(zé)任，做到心中有責(zé)；二是要強(qiáng)化工程推進(jìn)。要加快公司各項工程的推進(jìn)力度，要將各項工程做實做細(xì)；三是要做好穩(wěn)定工作。要重點(diǎn)做好職工思想穩(wěn)定工作，要加強(qiáng)對公司文件精神的解讀和宣傳，有針對性的做好解讀、疏導(dǎo)工作，確保無信訪事故。要全力抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化紅線意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移，切實做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)無事故。（電宣）