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日曬制鹽公司抓冬準(zhǔn)贏得新年良好開局

發(fā)布時間:2022-01-14 閱讀量:



良好的開端是成功的一半。日曬制鹽公司為贏得新一年的良好開局,增強完成新目標(biāo)任務(wù)的信心決心,確保冬準(zhǔn)各項指標(biāo)順利完成,實現(xiàn)首季開門紅,連日來,廣大員工不畏嚴(yán)寒,積極投身到硫酸鈣清理、池埝修理、灘場文明建設(shè)等冬準(zhǔn)工作中來,迅速拉開了原鹽生產(chǎn)抓頭抓早搶開局的序幕。

冬準(zhǔn)推進工作。加快洼站硫酸鈣清理進度,對破損池堰修整加高,清理土塘、溝道淤泥,暢通鹵水走線,最大限度提高鹵水收儲容量;抓好下馬格羌壓,整治爛池板,準(zhǔn)備開春灌池;推進廩基規(guī)格化建設(shè)和灘場文明工程建設(shè)進度,亮化灘容灘貌,為春季生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

抓冬季生產(chǎn)落實。合理調(diào)整制鹵工藝,充分利用有利天時抓好風(fēng)信制鹵和小鹽化鹵,增制鹵水;加強結(jié)晶池管理,做好低溫天氣下的塑布修補等工作,做好防風(fēng)防凍有效措施,強化冬季雨雪天時保鹽保鹵工作;加強冬季鈣液除硫操作,提升鹽質(zhì);最大限度地搶收原料鹵水,確保每班灘存鹵水不少于45000方,鹵水除硫不少于15000方,為春曬旺季制鹽穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供鹵水保障。

抓機制改革激勵。進一步完善《班組生產(chǎn)承包責(zé)任制》,優(yōu)化班組生產(chǎn)管理模式和分配制度,研究創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激勵機制,讓一線員工的收入得到提升。利用冬閑期間,針對原鹽質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、班組管理、技術(shù)維修等方面,廣泛開展各種形式培訓(xùn),提高班組長的管理水平和員工的崗位技能。

節(jié)后扒鹽備戰(zhàn)。強化工作提前量,對入庫扒鹽機械進行再保養(yǎng),確保拉得出打得響,滿足節(jié)后扒鹽需要。積極推進技術(shù)革新,發(fā)揮好勞模工作室的技改引領(lǐng)作用,加大新式扒鹽機、浮板防翻裝置等項目的研發(fā)完善,做好新型破碴器和硫酸鈣清理設(shè)備的定型推廣,為春季扒鹽會戰(zhàn)備足力量。(靳靜)