站在新時(shí)代的起點(diǎn)，青口投資公司黨委高舉黨旗，堅(jiān)定信念，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，以“解放思想 提質(zhì)增效”主題大討論為契機(jī)，卓有成效開展“發(fā)展當(dāng)先鋒 創(chuàng)新爭一流”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，做到抓部署、抓學(xué)習(xí)、抓特色、抓隊(duì)伍、抓典型、抓宣傳一體推進(jìn)，為“一手抓防控一手抓發(fā)展”提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
“三項(xiàng)引領(lǐng)”提升向心力
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚同心合力。積極發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶動(dòng)作用，抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)落地見效。截止目前，已組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)11次，安排黨委成員學(xué)習(xí)分享6次。召開專題會議研討、分析、部署意識形態(tài)工作，制定專項(xiàng)清單，啟動(dòng)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查行動(dòng)，加強(qiáng)輿情管控，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任壓實(shí)和管控到位。推進(jìn)“五維課堂”融入種植、養(yǎng)殖、服務(wù)等生產(chǎn)主業(yè)，打造初心夜校、“金稻穗”實(shí)境課堂、黨員塘頭義診服務(wù)點(diǎn)，開展田頭、塘頭、車間等“實(shí)操黨課”。開展“建功新時(shí)代、喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”主題系列活動(dòng)，自編自拍自剪短視頻《向上的力量》，征集攝影作品30幅，征集調(diào)研文章、心得體會35篇，營造喜迎二十大濃厚氛圍。強(qiáng)化頭雁引領(lǐng)，推動(dòng)項(xiàng)目落地。以“兩保證三到位”為抓手，持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)池塘改造“書記項(xiàng)目”。強(qiáng)化雙重組織保證，成立“書記項(xiàng)目”領(lǐng)導(dǎo)小組與生態(tài)化池塘改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭包保、部門全力推動(dòng)，落細(xì)落實(shí)包保責(zé)任。投入近100萬元統(tǒng)籌推進(jìn)地形圖測繪、規(guī)劃編制和一期可行性研究。發(fā)揮黨員示范作用，組織黨員分責(zé)任片區(qū)深入池塘開展養(yǎng)殖戶思想動(dòng)態(tài)摸底、政策答疑釋惑以及在池產(chǎn)品清理，為首期4000畝生態(tài)化池塘改造項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在支部層面搭建“鹽田玉e站——網(wǎng)絡(luò)銷售工作室”“雙平臺”助力養(yǎng)殖生產(chǎn)等8項(xiàng)“書記項(xiàng)目”，引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營取得新突破。
強(qiáng)化品牌引領(lǐng)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。創(chuàng)新開展“發(fā)展當(dāng)表率 創(chuàng)新爭一流”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，召開“建功二十大 一企一案一品”黨建觀摩推進(jìn)會，形成8個(gè)特色鮮明的支部品牌，通過發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用推動(dòng)生產(chǎn)提質(zhì)增效。大新農(nóng)場黨支部開展“五彩黨建促發(fā)展·創(chuàng)新增效爭一流”主題活動(dòng)，打造兩大先鋒先行示范區(qū)，大膽試驗(yàn)“噸糧田”“增糧田”，助力農(nóng)業(yè)板塊提質(zhì)增效。三洋分場黨支部開展“三化服務(wù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展”主題活動(dòng)，邀請專家為養(yǎng)殖戶免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖生產(chǎn)降本增收。生產(chǎn)生活服務(wù)中心黨支部以“三色服務(wù)”促發(fā)展為主題活動(dòng)，與社區(qū)、企業(yè)等支部聯(lián)建，成立“三色服務(wù)隊(duì)”，開展服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)社會、服務(wù)職工等黨員志愿活動(dòng)，不斷促進(jìn)黨建工作與服務(wù)工作融合發(fā)展。
“三大工程”提升組織力
“評星定級”激發(fā)組織活力。持續(xù)深化基層黨支部評星定級和黨員強(qiáng)基項(xiàng)、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)“1+1積分制”管理辦法，建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，實(shí)施基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙提質(zhì)”工程。圍繞黨員過好組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用、執(zhí)行紀(jì)律制度等設(shè)置具體指標(biāo)，記錄黨員日?；顒?dòng)數(shù)據(jù)。今年以來，該公司黨委組織各支部按照考核細(xì)則進(jìn)行季度積分、黨員半年度積分和黨員年度積分考評，為評選明星支部、明星書記和明星黨員提供數(shù)據(jù)支撐，有效發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。組織開展黨建工作考核、支部間觀摩交流，看亮點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)、解難點(diǎn)，營造“比追趕”氛圍，以創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)基層工作提質(zhì)增效。“三組聯(lián)建”夯實(shí)基層基礎(chǔ)。不斷加強(qiáng)基層“三組”建設(shè)，圍繞“黨組織+生產(chǎn)組織+工會組織”的形式，探索實(shí)施了適宜青口實(shí)際的“黨小組+生產(chǎn)班組+工會小組”、“黨小組+養(yǎng)殖互幫組+工會小組”等多種形式靈活的聯(lián)建方式，選優(yōu)配強(qiáng)各小組的帶頭人，做到“應(yīng)建盡建”。以“三組聯(lián)建”為依托，深化并啟動(dòng)“青投藍(lán)領(lǐng)3+”產(chǎn)改項(xiàng)目，聘授首席員工6名、行業(yè)技師2名、班組頭雁4名，為廣大產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造一個(gè)“樂于奮斗，愿意成長”的發(fā)展平臺。舉辦青藍(lán)工程結(jié)對儀式，6對班組師徒依次簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，加快培養(yǎng)崗位專業(yè)人才，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)秀骨干員工的“傳幫帶”作用，促進(jìn)班組中青年員工快速成長。
“四進(jìn)四訪”助力高質(zhì)發(fā)展。開展進(jìn)企業(yè)“訪經(jīng)”，組織黨支部書記、工會主席、黨群部門人員走進(jìn)鷹游紡機(jī)集團(tuán)、中藍(lán)連海設(shè)計(jì)院觀摩學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)等企業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展進(jìn)基層“訪計(jì)”，征集金點(diǎn)子、合理化建議，促進(jìn)工作提質(zhì)。把貫徹落實(shí)兩級公司職代會精神與“解放思想、提質(zhì)增效”大討論活動(dòng)相結(jié)合，與推進(jìn)“青投藍(lán)領(lǐng)3+”產(chǎn)改項(xiàng)目相結(jié)合，深入基層單位調(diào)研走訪，征集好的建議意見20余條。開展進(jìn)班組“訪憂”，先后走進(jìn)公司大新農(nóng)場自營班組、三洋揚(yáng)水站班組、米業(yè)中心生產(chǎn)班組、泰祥綠化班組，與班組職工面對面交流，對職工的關(guān)心關(guān)注的問題給予解答。開展進(jìn)家庭“訪困”，聽取困難職工的訴求和心聲，實(shí)施“春送溫暖、夏送清涼、秋送助學(xué)”，累計(jì)慰問困難職工240余人，發(fā)放慰問金8萬余元。
“三點(diǎn)發(fā)力”提升凝聚力
以規(guī)范組織建設(shè)為切入點(diǎn)，搭建“四梁八柱”。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立基層黨組織書記黨建責(zé)任清單，通過分管領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、開展黨工廉建部署推進(jìn)會等豐富載體，確保黨建工作抓到位。強(qiáng)化組織功能，圍繞基層黨支部“基本組織、基本制度、基本活動(dòng)”等重點(diǎn)內(nèi)容，常態(tài)化開展“三會一課”，開展“同心促發(fā)展，實(shí)干慶七一”主題黨日等活動(dòng)。圍繞集團(tuán)關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)指引，對8個(gè)基層黨支部進(jìn)行自評，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。嚴(yán)抓制度落實(shí)，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等基本管理，積極落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)提取使用等基本保障。以強(qiáng)素質(zhì)提能力為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)筋壯骨”。提升黨務(wù)干部工作水平，分場景、分批次、分領(lǐng)域舉辦“青年大講堂”黨支部書記開放式公開課，精心組建四組“老書記+新書記”陣容，進(jìn)行了為期一周的4輪主題突出、特點(diǎn)鮮明、內(nèi)容豐富的進(jìn)基層、進(jìn)班組公開講課，黨群部門現(xiàn)場提出點(diǎn)評意見，積極邀請“聽課黨員”對黨課需要改進(jìn)的地方提意見、提思路、提舉措，進(jìn)一步提升了黨課規(guī)格和質(zhì)量，激發(fā)了支部書記講黨課的主動(dòng)性。
以強(qiáng)化陣地建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，打造“正面戰(zhàn)場”。扎實(shí)開展“四亮工程”，完善“一點(diǎn)一崗”創(chuàng)建，打造“紅色先鋒示范崗”品牌，在環(huán)境整治、生態(tài)化池塘改造、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒先行示范區(qū)”，實(shí)行黨員掛牌上崗。落實(shí)好“黨旗飄一線、戰(zhàn)疫沖在前”主題實(shí)踐活動(dòng)，做好海州部分小區(qū)防疫包保、志愿服務(wù)等工作，青口衛(wèi)生院抽派3名醫(yī)護(hù)人員扛起使命，用專業(yè)的角度做好黃沙坨和黃沙村全員核酸采樣工作。（青宣 各黨支部）