今年以來，資源管理分公司開展“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”主題黨日活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，該公司黨員職工沖鋒在前，公司組織人員每天對所屬地塊進(jìn)行巡查，對被占零散用地進(jìn)行了清理整理，重新再找被占的土地，目前正在洽談一塊開發(fā)區(qū)綠化用地項(xiàng)目。公司還組織黨員干部學(xué)習(xí)勤廉文化知識，在公司張貼口號標(biāo)語、簽訂節(jié)前勤政責(zé)任書。學(xué)習(xí)臺北情況等公司最新文件，領(lǐng)會(huì)新一年的發(fā)展思路和要求。

資源分公司黨支部開展第一階段“三新”解放思想大討論。這一階段的工作重點(diǎn)是統(tǒng)一思想認(rèn)識，抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃烈的活動(dòng)氛圍。資源分公司黨支部召集全體職工開展形勢任務(wù)教育會(huì)，將近期投資公司發(fā)生的一些涉及到職工權(quán)益的各類事情做到企務(wù)公開，以及投資公司今年面對堿廠關(guān)停等挑戰(zhàn)帶來的變化，今后將怎么做，職工將怎樣提高自己的職業(yè)技能，適應(yīng)下一步公司的發(fā)展。鼓勵(lì)職工為企業(yè)下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展出主意、拿對策。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，通過制作解放思想主題橫幅懸掛在公司圍欄上等形式，進(jìn)一步營造良好的活動(dòng)氛圍和聲勢。截止2月中旬，通過解放思想大討論的有效開展，廣大職工開展招商工作更有激情和力度，盧正榮等人抓住車站小灘剩余100畝不放松，利用節(jié)假日勤跑招商，聯(lián)系意向客戶3家，下一步將進(jìn)一步跟進(jìn)確保簽約。通過思想大討論的開展，巡護(hù)隊(duì)員振奮精神，不怕苦和累，在處理大港職中被占土地事件和330畝清場活動(dòng)時(shí)，他們晚上和節(jié)假日加班加點(diǎn)看護(hù)，不留時(shí)間死角，將侵占方有效控制住不讓施工繼續(xù)損害企業(yè)利益。思想認(rèn)識的提高，激勵(lì)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的信心決心，解放思想活動(dòng)取得了不錯(cuò)的實(shí)際效果。

疫情期間，該公司黨支部組織公司在崗職工開展線下學(xué)習(xí)，組織管控區(qū)居家辦公人員線上學(xué)習(xí)。通過班子視頻會(huì)議和全體員工視頻會(huì)議傳達(dá)了投資公司王董事長疫情期間視頻會(huì)議重要講話精神，召開班子視頻會(huì)議傳達(dá)關(guān)于“當(dāng)虎將、打頭陣”黨內(nèi)專題實(shí)踐活動(dòng)的意見，抓好形勢教育，針對疫情形成半數(shù)人員沒法上班現(xiàn)象，黨支部將積極組織線上學(xué)習(xí)，教育全體干群樹立“?！钡囊庾R、打造“拼”的作風(fēng)、培養(yǎng)“干”的能力。編撰了習(xí)總書記重要講話精神匯報(bào)和全國兩會(huì)會(huì)議精神以及投資公司今年黨委重點(diǎn)工作學(xué)習(xí)材料發(fā)放給黨員職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。開展了“三新”解放思想大討論金點(diǎn)子線上征集等專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開動(dòng)腦筋為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策。黨支部組織線上學(xué)習(xí)的“三新”大討論一至二次，不能在崗人員堅(jiān)持在家辦公學(xué)習(xí)，積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。 （資源分公司）